一、習(xí)近平總書記重要講話精神
9月27日至28日，中央人才工作會(huì)議在北京召開，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打好人才基礎(chǔ)。
在講話中，總書記以“八個(gè)堅(jiān)持”，首次系統(tǒng)概括提出新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，一是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位；三是堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康；四是堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才；五是堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革；六是堅(jiān)持聚天下英才而用之；七是堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境；八是堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神。
在講話中，總書記明確了三個(gè)階段的人才工作目標(biāo)，一是到2025年，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入大幅增長(zhǎng)，科技創(chuàng)新主力軍隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展，頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高，人才自主培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng)，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；二是到2030年，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升，對(duì)世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強(qiáng)，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者；三是到2035年，形成我國(guó)在諸多領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列。
總書記強(qiáng)調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。要深化科研經(jīng)費(fèi)管理改革，優(yōu)化整合人才計(jì)劃，形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系。
總書記指出，要堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家，堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才。
總書記強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遴選機(jī)制，對(duì)領(lǐng)軍人才實(shí)行人才梯隊(duì)配套、科研條件配套、管理機(jī)制配套的特殊政策。要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，培養(yǎng)大批卓越工程師。要調(diào)動(dòng)好高校和企業(yè)兩個(gè)積極性，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。
總書記指出，要走好人才自主培養(yǎng)之路，建設(shè)一批基礎(chǔ)學(xué)科培養(yǎng)基地，培養(yǎng)高水平復(fù)合型人才。要制定實(shí)施基礎(chǔ)研究人才專項(xiàng)，長(zhǎng)期穩(wěn)定支持一批具有明顯創(chuàng)新潛力的青年人才。要用好用活各類人才，要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩。
總書記強(qiáng)調(diào)，做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向，鼓勵(lì)人才深懷愛國(guó)之心、砥礪報(bào)國(guó)之志。要優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，在全社會(huì)推動(dòng)形成尊重人才的風(fēng)尚。各級(jí)黨委（黨組）要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。各地區(qū)各部門要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，解決人才反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題。要加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益。各級(jí)黨委宣傳部門，各級(jí)政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、國(guó)資、金融、外事等部門，要充分發(fā)揮職能作用，共同抓好人才工作。
二、我縣貫徹落實(shí)意見
按照中央人才工作會(huì)議精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，以及市委常委會(huì)會(huì)議精神和市委組織部通知要求，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出貫徹落實(shí)意見如下。
一是學(xué)習(xí)會(huì)議精神。將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，納入各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位深入學(xué)習(xí)研討，并廣泛開展宣傳，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/span>
二是做好政策落實(shí)。對(duì)標(biāo)中央、省市委將出臺(tái)的人才規(guī)劃,編制我縣人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)，積極爭(zhēng)取省市激勵(lì)和促進(jìn)各類人才服務(wù)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、骨干企業(yè)和柔性引進(jìn)人才的相關(guān)政策，立足服務(wù)14條優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)施精準(zhǔn)招才引智，并加強(qiáng)相關(guān)政策的跟蹤落實(shí)。
三是完善工作機(jī)制。對(duì)照習(xí)近平總書記重要講話精神，落實(shí)好中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作意見，同時(shí)制定《遼陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確職責(zé)，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。
四是搭建人才平臺(tái)。緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”及“五強(qiáng)縣一新區(qū)”建設(shè)，引導(dǎo)推行“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”“帶土移植”等引才方式，逐步推動(dòng)專家工作站建設(shè)，引導(dǎo)現(xiàn)有專家工作站開展好工作，多渠道培養(yǎng)“土專家”“技術(shù)能手”等本地人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。深化校企合作，構(gòu)建更多實(shí)質(zhì)性產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。
五是做好服務(wù)保障。深化黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家工作，落實(shí)經(jīng)常性聯(lián)系、走訪慰問、決策咨詢等制度。完善各類人才特別是高層次人才在薪酬待遇、出入境、居留、落戶、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育、配偶就業(yè)等方面保障措施，營(yíng)造拴心留人的發(fā)展環(huán)境和識(shí)才愛才敬才用才的良好社會(huì)氛圍。